tag:blogger.com,1999:blog-77754548694226406232024-03-13T23:46:47.587-07:00Bruno Nogueira PinheiroAtualmente sou Gerente de Marketing e venho me especializando em Marketing Digital e Redes Sociais. Acompanhe um pouco sobre meus trabalhos e dúvidas diárias sobre: SEM, SEO, Mídia On Line, Redes Sociais, Marketing Digital, Campanhas Off Line, marketing para franquias etc.Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.comBlogger112125tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-12797377494490826342013-04-22T14:31:00.000-07:002014-06-07T09:49:57.989-07:004 razões para você incorporar o Agile Marketing na sua empresa<div class="p1">
<a href="http://www.brunopinheiro.me/category/blog/"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Acompanhe esta notícia no novo site</span></a><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">A velocida da informação esta muito e as mídias estão mudando a cada dia, TV, google, Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest e por ae vai. Quando uma companhia iria imaginar que iria produzir imagens como forma de propaganda, apenas para inserir no Pinterest, ou fantasiar a empresa toda em dia de trabalho para fazer um vídeo do Harlem Shake e ir na onda da internet e ver a sua marca vista por milhares de pessoas e melhor ainda, curtida e compartilhada. Agile vem do desenvolvimento rápido de softwares e foi incorporado em outras formas de negócio.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">4 razões para você incorporar o Agile Marketing nas sua empresa e campanhas.</span></span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Velocidade</b></span></i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Tempo está cada vez mais escasso dentro das organizações e está custando cada vez mais. Encurtando alguns ciclos, você acaba ganhando mais tempo, obtém resultados mais rápidos e também tem a opção de ajustar mais rápido, caso alguma ação da campanha esteja abaixo do esperado ou fora dos trilhos.</span></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Com a velocidade das transformações sociais, onde conseguimos mudar algumas coisas até mesmo na política, não podemos mais manter as abordagens tradicionais para o planejamento de marketing. Com a metodologia Agile, você consegue dar respostas mais rápidas para o mercado e a empresa deve estar preparada para agir em tempo real.</span></span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Prioridade</b></span></i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Fazer mais com menos é o que mais vem acontecendo atualmente. Foco e entendimento do escopo pela equipe, faz com que concentre-se nas prioridades e as entreguem primeiro, não esquecendo do restante, após concluído.</span></span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Engajamento</b></span></i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Essa é uma das palavras mais faladas no marketing social e é o que todas as empresas buscam, não podemos esquecer que as pessoas escolhem marcas com as quais se identificam, através de experiências positivas e relevantes, para isso é precisa contar histórias reais, para engajar as pessoas. Outro engajamento muito importante é dos executivos dentro da empresa com as estratégias de marketing, pois a comunicação deve ter apenas uma voz e todos estar alinhados a ela</span></span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Relevância</b></span></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O que é? Comunicação forte, pouca documentação, processo de interação rápido para gerar mais frequência, relevância, muita mensuração e os objetivos são atingidos rápidos e com inovação. Pois você irá mostrar uma empresa atual e as pessoas irão comentar sobre sua agilidade.</span></span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Eae o que Você achou, consegue aplicar o Agile na sua empresa? Precisa estar antenado, ter poder de decisão ou acesso rápido a quem apita, ter uma equipe que trabalhe rápido e publique as idéias com agilidade.</span></span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p3">
<span class="s1"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Acompanha em tempo real no facebook.com/brunonogueirapinheiro1</span></span></div>
Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-47515955252395002612013-04-04T15:17:00.002-07:002014-06-07T09:50:22.055-07:004 Alertas sobre o Agile Marketing<a href="http://www.brunopinheiro.me/category/blog/"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Acompanhe esta notícia no novo site</span></a><br />
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"></b><br />
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4 Alertas Vermelhos do Agile Marketing</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Agile Marketing é uma nova maneira de pensar, mas que já vem sendo usada por alguns, mas para muitas empresas, pode ser visto como louco ou errado, mas a realidade é essa, se você perde muito tempo pensando ou planejando, os outros estão agindo. "Agile Man".</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1- Os benefícios de trabalhar em Sprints</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O bom de se trabalhar com Agile é trabalhar com "Sprints", que são pequenas tarefas que devem ser entregues em pequenos espaços de tempos. Porque será que isso tem se tornado tão popular?</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2- Multitarefas</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Isso está se tornando menos impressionante e mais esperado pelas empresas, mas será que isso é eficaz. O "Veja Multi Uso" é bom para limpar tela de computador?</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3- Agile Marketing se faz com "Cultura Agile"</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/2013/02/marketing-digital-como-mudar-cultura.html" style="text-decoration: none;"><span style="color: #1155cc; font-family: Arial; font-size: 15px; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mudar a cultura de uma empresa não é nada fácil e nem rápido, a não ser que você tenham muita paciência, assim como disse no post anterior</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, muitas empresas visualizam o Agile como uma ação de emergência, não como um ponto de partida e para incorporar isso dentro das empresas, primeiro é preciso mudar a cabeça das pessoas.</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4- Hoje Consumidor. Amanhã um amigo vendedor !</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com a explosão da internet e eu não diria bolha, pois toda bolha estoura e não acredito que irá estourar e sim evoluir cada vez mais, as empresas querem estar na boca dos seus consumidores ou melhor, querem ser compartilhadas e o ápice e ser amadas. Isso não é tão simples, não é só contratar uma agência para fazer gestão de rede social, se a empresa não está preparada para atender esses consumidores ou ela está passando uma imagem que ela não é, com certeza isso sim, se torna uma bolha e estoura rápidamente. Prepare sua empresa e depois entre na internet, pois o risco será menor do que preparar a internet para depois acertar a empresa para adaptá-la ao novo consumidor. Hoje em dia internet é mais influência pelo seu modo de pensar e agir, bem passado pela equipe de mídias sociais, do que gerenciamento ou planejamento.</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/2013/03/o-que-e-agile-marketing.html">Veja O que é Agile Marketing</a></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div>
<b id="internal-source-marker_0.1889844248071313" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-3942468480532443012013-03-25T13:18:00.001-07:002013-04-11T15:14:05.736-07:00O que é Agile Marketing? <div class="p1">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Antes de começar falar o que é Agile Marketing, em Julho irei ministrar aulas de "Gestão de Projetos Web" para a primeira pós em Marketing Digital do Interior de São Paulo, organizada pelo meu amigo Gustavo Zanotto e estou desenvolvendo o material das aulas, estou gostando muito, porque estou organizando e colocando no "papel" o meu modo de pensar e agir nos últimos tempos, que muitas vezes eram criticados, mas sempre vinham seguidos de resultados e as críticas perdiam o fundamento. A base do meu modo de agir e pensar é o Agile Marketing, você já ouviu falar?</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para refletir: Quem trabalha numa empresa que sabe exatamente o que está fazendo no mundo virtual e tem <b>certeza</b> do que vai acontecer com seus projetos e campanhas web assim que entrarem no ar?</span></div>
<div class="p2">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-xfd5wvqC5dQ/UVC-FBBD8xI/AAAAAAAADuc/GZn3J778Puo/s1600/o-que-e-agile-marketing.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="http://3.bp.blogspot.com/-xfd5wvqC5dQ/UVC-FBBD8xI/AAAAAAAADuc/GZn3J778Puo/s400/o-que-e-agile-marketing.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><b>O que é Agile Marketing?</b></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Agile é ser rápido e ágil, isso não é surpresa para ninguém, mas com processos atrás processos isso se torna um pouco difícil, o termo "Agile Marketing" vem dos programadores que estavam cansados de seguir metodologias e processos, perdendo muito tempo e deixando de entregar o melhor para usuário, pois teve que seguir algum processo, cumprir o escopo e grande parte das vezes muda muito no meio do projeto, principalmente em projetos web. Cansado disso um grupo de 17 programadores se reuniram em um resort em Utah para beber, esquiar, comer e lógico descutir sobre o modo Ágil de ser.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O resultado da reunião foi o AgileManifesto.org que dizem estar descobrindo maneiras de desenvolver software, fazendo-o eles mesmos(programadores) e ajudando outros a fazerem o mesmo. Através do manifesto o Método Ágil passa a valorizar:</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Software em funcionamento mais que documentação abrangente</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Responder a mudanças mais que seguir um plano</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Reforçam ainda que, mesmo havendo valor nos itens à direita, eles valorizam mais os itens à esquerda.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Resumindo, é o que faço há muito tempo e há algum tempo descobri a metodologia e assunto para estudar e aprofundar.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Com a economia crescendo agressivamente na era dos e-commerce, negocios virtuais e redes sociais, onde há 2 anos atrás o número de pessoas com computador em casa era bem menor do que hoje, para se ter sucesso você deve ser rápido, ágil e escapar um pouco da burocracia das empresas onde muitos gestores se escondem ou escondem suas falhas atrás de processos e mais processos que devem ser seguidos e acabam esquecendo que estamos fazendo projetos para o público final(pessoas) e não para seguir processos burocráticos e chatos.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O manifesto diz não ser um anti metodologia, mas querem reestabelecer o verdadeiro sentido da palavra "metodologia" e atingir o equilíbrio entre as partes. Acreditam na documentação, escopo e no caso do marketing no briefing e planejamento, mas não nas centenas de páginas que não servem para nada que aprendemos fazer na Faculdade e nos livros também. Meus últimos planejamentos foram feitos num Fluxuograma ou mapa Mental, onde estava tudo em apenas uma página e poderia ser visto com facilidade e agilidade por todos.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Pontos importantes no Agile Marketing:</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><i>Planejar o erro</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É bom sempre ter o plano do que fazer se der errado, pois assim, você estará preparado para o pior. Saber o que fazer já basta, não precisa redigir 100 páginas disso, rsss.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><i>Está pronto, ação, coloque no ar</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje, ou você esta procrastinando sua vida. Pensar muito nas tarefas e planejar muito pode ser que fique um pouco tarde, pois a velocidade não preciso mais dizer que estamos na era 4.0. Muitas vezes para ser ágil, a primeira coisa que temos que fazer é agir.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><i>Qual o problema de mudar o caminho para chegar onde você quer?</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Muitas vezes no meio do caminho, você descobre que está errado, qual o problema de voltar e começar de novo? Eu não vejo nenhum, desde que você saiba qual é o destino e onde você quer chegar, a única coisa que mudou é o seu caminho e um pouco mais de esforço para chegar onde quer, e com certeza aprendeu muitas coisas no caminho que fez errado. Eu concordo com esse pensamento, pois aprendi com meu último chefe Eloy Tuffi, detentor de um império com mais de 150 escolas no Brasil, ele "adorava" quando algumas coisas davam erradas, porque ele sabia que estávamos tentando e com certeza iríamos chegar onde ele queria. Acredito muito nesse novo jeito de pensar que é o Agile, vivi estes 3 últimos anos sobre influência dele, onde não cansava de dizer que temos que "Chutar pra Gol".</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><i>Agiu, agora é hora de ver o que fazer</i></span></div>
<div class="p2">
<b style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">No modo Agile de ser, temos que ser rápido e colocar os trabalhos no ar com o mínimo de planejamento necessário e o máximo de ações possíveis e após estar no ar, você irá ver os resultados e REações das pessoas, pois somente agora você tem resultados concretos e dados analíticos, para pensar na próxima ação.</b></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Pare (não por muito tempo), pense, analise a planeje o que fazer de acordo com os resultados reais e otimize a sua campanha, pois o projeto começa depois que ele entra no ar e isso é mal visto pelas organizações quadradas, mas que em breve irão mudar a sua concepção de Marketing e planejamento.</span><br />
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O Agile usa como base o Scrum, onde se trabalha com Sprints, que são pequenas tarefas que devem ser entregues em pequenos espaços de tempo, ficando mais fácil trabalhar com o cliente e a chance de erro diminui.</span><br />
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Aprendemos a vida toda que devemos fazer planejamento para o ano todo, podemos ter metas a longo prazo, mas táticas e estratégias, principalmente no mundo digital munda muito rápido , portante na minha concepção o ideal é fazer planejamento trimestrais e mesmo assim, pode mudar tudo no início, quem me ajudou muito foi meu amigo Maurício Conti da Pitanga Propaganda, com informações e ações quando fizemos uma campanha de sucesso junto. Inicíamos uma campanha com 2 frentes estratégias diferentes e pensávamos muito e investimos um tempo maior antes do início na estratégia A e quando começou a estratégia B, deu mais resultado, foi depois de uma semana que otimizamos toda nossa campanhas e "paramos a outra", dando um excelente resultado na campanha A.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Comecei trabalhar semana passada numa empresa de CRM na Irlanda, Sugar CRM, em 5 dias apresentei o plano para o próximo mês, tínhamos muita coisa para fazer, mas tem a velha e reduntante frase "vamos começar do começo", após 2 dias apresentei o projeto da Landing Page, enquanto estava produzindo, montando a campanha de Google Adwords e em seguida apresentei os ferramentas necessárias para os vendedores em todo o Ciclo de Venda. Durante a campanha os materiais irão ficar prontos, um sprint atrás do outro, desde que o a corporação concorde com isso, RESULTADO. Após isso pronto, inicia-se o projeto de Branding, mas primeiro os Sprints e o foco principal, vendas, com isso ganha-se tempo para fazer um trabalho de Branding consistente.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O que você acha desse modo de pensar, agir e planejar? Você também faz isso no seu dia a dia? Sua empresa aceita planejamentos curtos? Sprints? E mudanças totais no andamento do projeto? Isso é desorganização ou adaptação a realidade com o mínimo de planejamento necessário?</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1" style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Deixe seu comentário no formulário abaixo.</span></div>
<div class="p2">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span>
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<div class="p3">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span class="s2"><a href="http://www.facebook.com/BrunoNogueiraPinheiro1">www.facebook.com/BrunoNogueiraPinheiro1</a></span><span class="s3"> </span></span></div>
Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-32875999993547909592013-03-23T05:27:00.001-07:002013-03-23T05:27:15.706-07:00Principais erros na gestão de projetos<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"></b><br />
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">Muitos projetos são iniciados todos em dias em nossas vidas, seja no trabalho, casa ou uma simples reunião de amigos e para um projeto ter sucesso precisamos definir quem será o líder, gerente ou responsável pelo projeto, pois esta pessoas será responsável por organizar as pessoas, orçamento, tarefas, etc. Veja abaixo alguns dos principais erros que ocorrem na gestão de projetos:</span></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-Rp2dpQw_WTU/UU2fZSL8eGI/AAAAAAAADuM/FSWGEPgv9Ew/s1600/shutterstock_85646842.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="http://3.bp.blogspot.com/-Rp2dpQw_WTU/UU2fZSL8eGI/AAAAAAAADuM/FSWGEPgv9Ew/s400/shutterstock_85646842.jpg" width="400" /></a></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1- Escolha do Gestor de Projetos</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No início dos projetos a maior parte do tempo é despendida em alocar os recursos necessários para execução do projeto e a escolha do gestor é o ponto principal, muitas vezes escolher gestores inexperientes ou com habilidades que não cabem ao projeto, pode levar o melhor time ao fracasso.</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2- Ter uma equipe sem compromisso</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">De acordo com Bill Rosenthal, CEO da </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Communispond a maioria dos gerentes falham nos itens abaixo</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Explicar claramente o papel de cada um</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Mostrar o valor pessoal que cada um terá com o sucesso do projeto</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Explicar como as tarefas individuais serão avaliadas</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Gerar senso de urgência, mas mantendo a equipe calma e consciente que irão conseguir solucionar o problema</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-left: 36pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3- Ter um Executivo da empresa comprometido</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">É muito importante que tenha um executivo com um nível hierárquico alto na empresa comprometido com o projeto do início ao fim, pois muitos projetos vão as ruínas, quando não tem alguém com visão global comprometida no projeto</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4- Muitos projetos de uma só vez</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Todos nós sabemos que quando estamos fazendo muitas coisas ao mesmo tempo, estamos fazendo um pouco para cada coisa, é o famoso multitarefa, você não consegue focar 100% em nenhum dos projetos e todos sairão defasados, se você estivesse focado 100% do tempo nele.</span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></div>
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5- Falta de reuniões agendadas</span></b></div>
<b id="internal-source-marker_0.6189600897487253" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Comunicação é um ponto fundamental para se obter sucesso nos projetos. E acordar no início dos projetos o melhor dia, horário e periodicidade para alinhar e ajustar os pontos no início, garante o sucesso do projeto, no Agile Marketing eles se baseam em Scrum onde diz que devemos ter reunião todos os dias, mas infelizmente isso não é possível em todos os projetos, mas deve ter uma frequência alta, pois os riscos do projeto diminuem muito.</span></b><br />
<b style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b>
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">Todos nós já tivemos projetos que falharam ou não foram concluídos, pense no último e pense se algum destes fatores estavam presentes, se foi outro, deixe seu recado e melhore este post.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">Abraços</span></span><br />
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">Bruno Pinheiro</span></span><br />
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-10272735791933167212013-02-27T16:20:00.001-08:002014-06-07T09:50:49.354-07:005 passos para se obter sucesso no Gerenciamento de Projetos<a href="http://www.brunopinheiro.me/category/blog/"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Acompanhe esta notícia no novo site</span></a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-b0orsueB1wE/US6ike9mL9I/AAAAAAAADLE/1541HZX6unU/s1600/gerenciamento-de-projetos-bruno-nogueira-pinheiro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-b0orsueB1wE/US6ike9mL9I/AAAAAAAADLE/1541HZX6unU/s320/gerenciamento-de-projetos-bruno-nogueira-pinheiro.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b id="internal-source-marker_0.8630446430761367" style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Depois de alguns anos gerenciando projetos web, de diversos tamanhos, equipes distintas e funcionalidades diferentes, é muito bom quando você encontra um texto que diz exatamente o que você faz, só que em palavras, lendo post do site <a href="http://www.careerealism.com/better-project-management/">CarrerRealism</a>, encontrei este e segue abaixo com minhas palavras</span></b><b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></b></span><br />
<b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b>
<b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você sabe o que separa um ruim de um bom gerente de projetos?</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Entregar o projeto no tempo correto e surpreender todos os envolvidos, quando estes dois fatores acontecem o sucesso e retorno é garantido. Para isso o líder deve ter a qualidade de montar uma boa equipe e saber identificar as habilidades de cada um, segue abaixo 5 passos para o seu próximo projeto.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-style: italic; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1- Entendendo as entregas do projeto</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O gerente de projeto é responsável por entender as necessidades e prazos para o sucesso do projeto. Deixar claro a todos quais são os critérios para o sucesso, comunicar e mostrar como eles serão mensurados. Uma vez entendido por todos e acordado, basta criar um plano e cronograma a ser seguido. Equipes individuais podem ter autonomia em suas tarefas, mas o gerente deve ter o plano global e o cronograma.</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-style: italic; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2- Atribuir as tarefas certas as pessoas certas</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um bom líder tem a responsabilidade de montar uma boa equipe, e depois de montada conhecer as habilidades e defeitos de cada um, para poder atribuir a tarefa correta a cada pessoa e conhecer suas fraquezas. Ele deve extrair o que cada um tem de melhor, agora imagine se incumbir tarefas para as fraquezas das pessoas, os dois lados sairão chateados e irá atrapalhar o projeto.</span><br /><span style="font-style: italic; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-style: italic; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3- Chamar a responsabilidade e liderar</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gerentes de projeto devem assumir a responsabilidade, organizar, mostrar a todos, treinar e motivar para que todos sintam-se envolvidos e parte de um time vencedor. Com isso basta gerenciar cada um da sua equipe, inspirando confiança e tranquilidade no gerenciamento do projeto. Com isso bem alinhado ele terá o apoio de todos se algum item sair fora do cronograma e isso acontece muito no meio de grandes projetos, cabe ao líder colocar todos na linha novamente e manter a equipe alinhada, focada e motivada.</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-style: italic; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4- Manter o projeto em andamento e dentro do Cronograma</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esse sem dúvida é o maior desafio dentro de um projeto e para isso é preciso fazer reuniões e revisões periódicas ou diárias. É a melhor maneira para manter as entregas e prazos. Para isso ele deve prever as possíveis barreiras e problemas que podem ocorrer no meio do projeto para ter uma saída rápida, caso saio fora do planejado, e isso acontece muito.</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-style: italic; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5- Avaliar e Refletir</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Depois que terminou o projeto é a hora de parar e refletir como foi, quais foram os erros e acertos, o que pode ser melhorado no próximo e fazer uma última reunião com a equipe para agradecer, receber e dar o feedback a todos. Com certeza será uma reunião muito rica e seu próximo projeto sairá bem melhor</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma dica para os gestores de projeto é o programa MindJet, ele programa de mapa mental consegue colocar de forma fácil e simples todas as etapas do projeto.</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Espero que tenha ajudado vocês.</span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span><br /><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E você tem gerenciado seu projeto desta maneira? </span></span></b><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Deixe seu comentário.</span></b><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></b>
</span><b style="font-size: 15px; text-indent: 193px;"><span style="font-weight: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">facebook.com/BrunoNogueiraPinheiro1 </a></span></b>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-9650595130222652802013-02-19T15:41:00.001-08:002013-02-19T15:41:45.129-08:00Marketing Digital - Como mudar a cultura dentro de uma empresa?<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Quando uma empresa decide entrar para o mundo digital, muitas atitudes e posturas devem mudar para se adaptar a cultura digital, tudo bem que são os mesmos consumidores, mas na internet eles são mais fortes e sentem-se mais a vontade, pois tem força e estão atrás das telas de seus computadores "protegidos".</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Na última empresa em que trabalhei tivemos que mudar a cultura da empresa e esta deve ser de cima para baixo e se não tiver o apoio da presidência está fadado ao fracasso, no caso da Microcamp o presidente é muito antenado e está sempre a frente de todos e foi com esse objetivo que me contratou há 3 anos atrás, desta maneira ficou mais fácil.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Quando decidimos entrar na internet, foi elaborado um plano, apresentando e mãos a obra para construir toda estrutura on line necessária para implementar a estratégia que consistia no portal Microcamp, 8 blogs corporativos, redes sociais, canal do YouTube e uma equipe imensa por trás para dar resposta ao usuário, que chegou a 100 pessoas de atendimento aos leads gerados através do site para todo o Brasil.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Não adianta nada ter toda estrutura e pessoas, se a cultura não for on line, ou as pessoas não estiverem disposta a mudar, pois as pessoas querem resposta e rápido e se utilizado de forma correta, as informações extraídas da internet devem ser usadas pela diretoria como informação estratégica.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Como fazer para mudar a cultura e uma empresa?</span><br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Primeira coisa que você precisa ter é paciência, pois isso não acontece da noite para o dia e é necessário muito treinamento para mudar a cabeça das pessoas e a melhor forma para isso, além de treinamento é mostrando em casos reais os resultados e o que pode acontecer se tiver um site abandonado. Para isso era apresentado cases todos os meses aos diretores nacionais que repassavam aos seus funcionários em suas unidades.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Era apresentado resultados de monitoramento, tratativas com os usuários online, prêmios a bons resultados e até vídeos educativos com os próprios diretores falando sobre os resultados, pois conquistando o diretor e ele escolhendo uma pessoa para alimentar, ficava mais fácil educarmos essa pessoa responsável, veja abaixo os diretores falando sobre os resultados nas redes sociais e a importância de manter um site atualizado.</span><br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/1rNvX5xpLvo" width="560"></iframe><br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/dAzNPe05h9g" width="560"></iframe><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Estes vídeos foram apresentados em convenção e os escolhidos ficaram muito orgulhosos dos resultados e os outros queriam obter os mesmos resultados, após estes vídeos, começou o trabalho de cobrar um a um para iniciar. Após definido a equipe que iria atuar preparei um treinamento com profissionais de peso do Google, Facebook, Planeta Y e Dinamize e vídeos foram gravados com os temas abordados nos treinamentos, veja um dos vídos abaixo com Glauson Mendes.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/Gm40PzU4hzc" width="420"></iframe><br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O trabalho não para aqui, a melhor ferramenta sempre foi a educação e em seguida monitorar, cobrar e mostrar os resultados, somente vendo resultados reais as pessoas começam a mudar seus pensamentos e consequentemente você está mudando a forma de agir das pessoas que em seguida mudarão a cultura das empresas, pois as empresas são feitas de pessoas.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Se você tiver algo a acrescentar, deixe seu comentário</span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-24744645328307779052013-01-21T17:37:00.000-08:002013-01-21T17:37:42.344-08:00A Morte de Aaron Swarts e a Volta da Enciclopédia Barsa<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Hoje me deparei com duas notícias que me fizeram parar e pensar um pouco, <a href="http://revistaepoca.globo.com/Sociedade/eliane-brum/noticia/2013/01/perdao-aaron-swartz.html">o texto escrito pela jornalista Eliane Brum da Revista Época sobre a morte de Aarom Swarts</a> e um <a href="http://enciclopedia.barsasaber.com/">email marketing da famosa Enciclopédia Barsa</a>, sim ela mesmo, a famosa Barsa, se reinventando e entrando para o mundo digital, mudando seu velho modo de pensar e agir que ainda prevalece e esta antenada com tudo o que está acontecendo, quase, mas esta tentando.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-nEtKYD4iQgo/UP3tXUvhBII/AAAAAAAADKc/e4AC5Knw5Go/s1600/barsa-2012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="168" src="http://4.bp.blogspot.com/-nEtKYD4iQgo/UP3tXUvhBII/AAAAAAAADKc/e4AC5Knw5Go/s320/barsa-2012.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Quando recebi o email da Barsa, lembrei de como nós fazíamos os trabalhos de escola, onde quem tinha acesso a informação eram apenas as grandes instituições ou pessoas com muito dinheiro que compravam a Barsa, pois se minhas memórias estão boas, o custo de todo aquele conhecimento era alto e infelizmente o acesso era para poucas pessoas, as que estudavam em escolas estaduais deveriam ir a uma biblioteca pública para fazer o trabalho, isso quando haviam nas cidades. Hoje está por 24 parcelas de R$ 100,00, quem pagar isso para mim é louco, pois todas estas informações estão em milhares de fontes seguras assim como a Barsa, talvez por R$ 15,00 por mês, 10 vezes mais pessoas iriam poder ter acesso, é dícicil julgar o quanto vale, mas quando penso no salário mínimo me dá o direito de julgar algo.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Com a chegada da internet, o acesso à informação ficou muito fácil e barato a todos, pois todos podem compartilham informações e buscar em milhares de fontes e isso não é apenas aos ricos, mas para isso chegar até você, são milhares de pessoas com vontade de compartilhar conhecimento e construir ferramentas sem o interesse de ter algo em troca, assim como estou fazendo.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Aos 30 anos chego a conclusão que umas das coisas mais importantes que temos é a informação e antigamente, informação era mantida a 7 chaves, hoje se você fizer isso, em 5 minutos outras 15 ou mais pessoas irão ter a mesma idéia que você, e irão compartilhar, isso sempre aconteceu, pois vivemos num mundo de 7 bilhões de pessoas, mas hoje temos a internet e pessoas que gostam de compartilhar e a internet é um meio de fazer tudo isso rápido, fácil e barato, assim como fiz com a reportagem da morte de Aarom e a volta da Barsa, portanto é melhor você ser fonte de informação do que outras pessoas ou empresas e isto eu aconselho principalmente para as empresas e instituições de ensino, assim como fiz na Microcamp criando um blog de cada curso para compartilharmos as informações, onde cheguei a ser criticado por professores que achavam que o aluno iria desistir do curso pois estaríamos dando a informação a ele.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Mas o que tem a ver Aarom com a Barsa?</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Barsa era uma fonte de conhecimento restrita e pessoas como Aaron facilitaram o acesso a informação e com isso tirou um pouco do dinheiro das empresas ou forçaram elas a se reinventar ou diminuir um pouco seus lucros bilionários, tendo que diminuir os preços.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Neste mundo, os políticos e as leis andam muito ultrapassadas, precisando de uma reforma, antigamente era possível fazer planejamento de empresas de anos, hoje em dia algumas empresas fazem planejamento trimestral, pois a velocidade está muito rápida, temos tudo isso graças aos jovens e a pessoas com vontade de mudar e compartilhar informações, sem pensar no retorno, se vier ótimo, assim como Aarom, os donos do The Pirate Bay que foram presos e até mesmo o escritor Paulo Coelho que apoiou o The Pirate Bay e o compartilhamento gratuito dos seus livros, pois não vai fazer diferença nenhuma em seu bolso, alguns milhares de livros baixados. Sou contra a pirataria, mas também sou contra ao baixo salário mínimo pago aos brasileiros e o alto preço de acesso a informação e cultura, onde para você assistir um filme no cinema equivale a 10% do salário mínimo e o mesmo para comprar um livro, o que exclui quase na totalidade da nossa população de acesso a cultura e informação, pensando neste ponto sou totalmente a favor da pirataria.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Estas leis não mudam , pois o poder privado só pensa em lucrar e no seu próprio nariz, influenciando e pagando os políticos para agirem em sua causa, resumindo "lucro", e não fazem força nenhuma para melhorar o mundo, de vez em quando ajudam em campanhas publicitárias para melhorar a sua imagem com campanhas de "sustentabilidade", piada. O governo está preocupado em apoiar estas empresas que querem colocar na cadeia as pessoas que compartilham informações, mas não está preocupada em melhorar o acesso a informação as pessoas com baixa renda, acesso a internet, escolas decentes entre outras coisas. Diretores de escolas e população se volta contra uma garota de de 13 anos que resolve relatar os problemas de uma escola pública em seu <a href="http://www.facebook.com/DiariodeClasseSC">Diário de Classe</a>, onde sua apedrejaram sua casa e feriram sua vó na cabeça, pois criticou a escola que estava desviando dinheiro.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Morando na europa, que mesmo em crise, vejo jovens trocando de países para estudar como se estivessem pegando um ônibus para a cidade vizinha, pois o governo incentiva o acesso a informação, e financia o estudo deles, ae paro e penso em nosso índice de pessoas com ensino superior que é ainda apenas<a href="http://guiadoestudante.abril.com.br/vestibular-enem/censo-ibge-mostra-crescimento-numero-brasileiro-ensino-superior-683568.shtml"> 7,9% da população, de acordo com o IBGE</a>. Estamos melhorando, quase dobramos em relação ao ano passado e com certeza iremos melhorar muito, pois estamos acordando e entrando na linha, contra os 30% da Europa, mas isso acredito ser uma questão histórica de colonização dos países que não cabe a este post.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Já passou da hora de mudar o jeito de pensar e agir da força pública e privada né, jovens como Aaron que se sacrificam talvez para serem ouvidos.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O que você acha a respeito?</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-78586682661170787772012-10-09T19:16:00.001-07:002012-10-16T18:18:18.740-07:00Marketing Digital para Instituições de Ensino<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-6Os22dEL5lU/UHTZ5RdHeXI/AAAAAAAACk8/i1ZJLaSTPxQ/s1600/shutterstock_72040240.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://2.bp.blogspot.com/-6Os22dEL5lU/UHTZ5RdHeXI/AAAAAAAACk8/i1ZJLaSTPxQ/s320/shutterstock_72040240.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Depois de 3 anos gerenciando instuição de ensino, já investimos milhões em marketing, utilizando quase todos os meios de comunição, entre eles, TV, rádio, jornal, ações de guerrilha, Flash Mob com mais de 2.000 alunos, Google, Facebook, Uol, Yahoo, E-mkt, marketing direto, telemarketing, SMS, Redes Sociais, caixas de pizza, vouchers, mala direta, compras coletivas, e por ae vai.</span><br />
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Hoje em uma conversa informal com um excelente <a href="http://www.cadsoft.com.br/">profissional do segmento educional Glauson Mendes da CadSoft</a>, com larga experiência em quase todas as grandes instituições de ensino no Brasil, fiquei pensando qual seria a melhor opção para as instituições de ensino para captação de novos alunos no Brasil. Lógico que vai depender muito do foco da instituição, mas em sua grande maioria utilizam as mídias tradicionais, que ainda dão muitos resultados, mas custam muito dinheiro e não conseguimos entregar a presidência o famoso ROI (retorno sobre o investimento).</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Não consigo visualizar nada mais eficiente do que uma excelente <a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/search?updated-max=2011-06-28T19:02:00-07:00&max-results=7&start=21&by-date=false">estratégia de marketing digital </a>, integrada a <a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/2012/08/consultoria-em-vendas-e-o-marketing.html">estratégia de vendas</a> e o telemarketing ativo treinado para potencializar os resultados dos leads gerados, não podemos esquecer que o processo de vendas precisa estar muito bem desenhado e todos devem estar preparados para realizar um atendimento alinhado e uniforme em todos os pontos de contato com o futuro aluno, sempre sustentado por emails.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Hoje não precisa mais dizer que, assim que o usuário é impactado pela TV, a primeira coisa que ele faz é digitar no Google o nome da instituição, e Biiiingooo, os milhões investidos na TV estão concorrendo com mais 11 resultados de Google Adwords pagando-se por volta de R$ 1,00 o clique e mais 10 resultados orgânicos obtidos "gratuitamente" através da estratégia de SEO das instituições e a disputa pelo aluno começa agora, pois ele irá visitar diversos concorrentes digitais e apenas os preparados irão obter os dados destes prospects e convertê-los em alunos.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Mas é nesta hora que vejo muitos erros em quase todas as instituições, deixando de converter milhares de alunos, pois não contém páginas de destinos ou landing page eficientes e na hora do cadastro querem pegar a vida toda do prospect e na verdade precisamos apenas de 3 informações preciosas o famoso nome, email e telefone. A pergunta que fica é: Você gosta de deixar seus dados nas empresas? CPF, RG, .....</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A Landing Page é essencial para a conversão, mas não podemos esquecer das outras ferramentas do mkt digital que sustentam as campanhas, geram muitos leads e tiram as duvidas dos prospects como:</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Estrutura da campanha Adwords;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Campanha;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Conteúdo dos sites institucionais;</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Redes Sociais;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Email Marketing;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Anúncios em portais especializados;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Facebook Ads;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- SEO;</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Monitoramento ( Planet Y(Educação), Seekr, Scup) </span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- etc.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Acrescentando um comentário deixado pelo <a class="commenter" href="http://www.linkedin.com/groups?viewMemberFeed=&gid=2920400&memberID=13042222" style="background-color: white; border: 0px; line-height: 15px; margin: 0px; min-height: 32px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" title="See this member's activity">Daniel Antonucci</a><span style="background-color: white; line-height: 15px;"> - Cadsoft, no Linkedin, uma ferramenta muito importante é o CRM que acaba sendo o cérebro das campanhas, organizando o relacionamento com o cliente e obtendo melhores resultados através da gestão do relacionamento.</span></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, 'Nimbus Sans L', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 15px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/2011/08/empresas-no-setor-de-educacao-mudam.html">Veja o case de uma campanha de sucesso realizada o ano passado.</a></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Caso tenha alguma dúvida ou algo a acrescentar, deixe seu comentário abaixo.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Obrigado</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">Bruno Nogueira Pinheiro</a></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">Gerente de Marketing</a></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-85838642755363037772012-10-03T12:12:00.003-07:002012-10-03T12:12:58.051-07:00Crime Digital ganha forças no Brasil - Você sabe o que é?<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Com a explosão das redes sociais os crimes digitais ganharam mais uma forma de proliferar, antes para nós crimes digitais eram apenas hackers que roubavam senhas e dados e se beneficiavam destas informações. </span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Você sabia que você pode ser preso pelo que escreve ou posta? </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-Da4blgYCH0I/UGyOBa0P2iI/AAAAAAAACks/yaNU6Hx_pzA/s1600/crime_digital.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="http://4.bp.blogspot.com/-Da4blgYCH0I/UGyOBa0P2iI/AAAAAAAACks/yaNU6Hx_pzA/s320/crime_digital.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Tome muito cuidado, pois o que você escreve fica arquivado e pode ser usado contra você. </span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Recentemente na empresa em que trabalho uma pessoa criou um blog com um pseudônimo e escreveu um artigo denegrindo a imagem do presidente do grupo Eloy Tuffi, detentor das marcas Microcamp e McTech, de alguns amigos e sua namorada. Frente a isso iniciou-se uma investigação, dirigida pelo diretor de inteligência e estratégia, Paulo Adib e o DEIC e em algumas semanas prenderam o responsável pela criação do blog na frente do computador em uma lan house com a página que havia criado aberta.
Fiquei muito surpreendido com a ação da polícia, eficiência e atenção dada ao caso, pois no Brasil ainda não se dá muita atenção a isso.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Este foi um dos casos vencidos pela empresa, que esta atenta a tudo que acontece, monitorando a marca na rede mundial e extraindo informações riquíssimas dos usuários, que cada vez mais expões suas vidas, pensamentos e localização. </span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A dica que fica é, fique atento ao que posta e não faça na rede o que você não faria na vida real.</span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-53341036253881597192012-09-12T20:09:00.000-07:002012-09-12T20:13:47.663-07:00Marketing Digital - Treinamento<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A importância do Marketing Digital não precisa mais dizer, todos dizem o tempo todo, no grupo em que trabalho os focos são todos digitais, pois é a maneira mais fácil e barata de atingir o público, como temos mais de 160 escolas espalhadas no Brasil, utilizamos o pode da nossa rede social de diretores e funcionários para conseguir melhores resultados e com a ajuda deles em 2 anos dobramos os acessos nos sites da rede e triplicamos o número de cadastros de pessoas interessadas, você quer saber como?</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Treinamento</b></span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Há 2 anos venho catequizando a rede de como atuar na internet e amanhã realizo mais um sonho, preparar um treinamento de peso para as pessoas, veja abaixo a programação completa com convidados especiais do Google, Facebook, CadSoft e Dynamize.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-ZP20T0Ix1lk/UFFN0W6hT_I/AAAAAAAACfo/22K_-qVVjpk/s1600/treinamento-digital.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="1280" src="http://1.bp.blogspot.com/-ZP20T0Ix1lk/UFFN0W6hT_I/AAAAAAAACfo/22K_-qVVjpk/s1600/treinamento-digital.jpg" width="364" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Segue abaixo apresentação de abertura do evento e em breve posto os materiais do evento:</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="470px" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/brunonpp/slideshelf" style="border: none;" width="615px"></iframe>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-80714883038848185002012-08-13T16:52:00.003-07:002012-08-13T16:52:49.651-07:00Convenção de Agosto Microcamp com vídeos sociais<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Mais uma convenção aconteceu esta semana no grupo Microcamp, onde reunimos 600 pessoas para apresentar as novidades do segundo semestre e fortalecer as ações apresentadas no início do ano, um evento muito organizado e com muitas novidades, veja abaixo o que os diretores e franqueados acharam:</span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/9Cr38I6ZwcA" width="560"></iframe></span></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
O evento foi iniciada pelo vice presidente Dr. Edson Ferreira Lisboa, onde apresentou formas de como se planejar para atingir seus objetivos, em seguida o Diretor Davi Tuffi, falou em sobre as ações realizadas para estar entre as 500 melhores empresas para se trabalhar e apresentou dados da pesquisa realizada pela DataStore em todas regiões brasileiras sobre s Classe C, com informações importantes para auxiliar os vendedores presentes. </span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Em seguida falei sobre Gerações X, Y e Z, para preparar os vendedores para a nova geração e dar suporte as ações de marketing previstas para o futuro. Veja a apresentação abaixo:</span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/13930747" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px;" width="427"> </iframe><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"> </span></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><strong> <a href="http://www.slideshare.net/brunonpp/gerao-y-e-z-13930747" target="_blank" title="Geração Y e Z">Geração Y e Z</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/brunonpp" target="_blank">Bruno Nogueira Pinheiro</a></strong> </span></div>
</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
O ápice do evento ficou com Eloy Tuffi, que apresentou o novo curso baseado no Windows 8 e em seguida reforçamos as ações de marketing da Microcamp na convenção em Janeiro de 2012, onde apresentamos o site novo das unidades, direções para redes sociais e a nova padronização das unidades, todo o trabalho elaborado pela equipe interna de marketing Microcamp.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />
Nesta convenção utilizei os recursos e linguagens das redes sociais para apresentar os temas e envolver os diretores e vendedores da Microcamp e McTech, onde gravei vídeo depoimentos com os diretores que tiveram sucesso nas redes sociais, acompanhe nos vídeos abaixo:</span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/1rNvX5xpLvo" width="560"></iframe></span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/-QC8I_nhpqo" width="560"></iframe></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-3197591194412345252012-08-02T20:06:00.001-07:002013-04-04T15:19:39.570-07:00Consultoria em Vendas e o Marketing<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-2JaKw4uaqe0/UBs_t_dP80I/AAAAAAAABp0/3Jf3WYqfkgQ/s1600/stock-photo--d-sale-text-on-white-background-92121997.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://4.bp.blogspot.com/-2JaKw4uaqe0/UBs_t_dP80I/AAAAAAAABp0/3Jf3WYqfkgQ/s320/stock-photo--d-sale-text-on-white-background-92121997.jpeg" width="306" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Trabalhando na Microcamp com um dos papas da venda no Brasil Eloy Tuffi todos os dias, não tem como pensar em outra coisa a não ser "venda", todas empresas que conheço estão sempre atrás de um bom vendedor, mas recentemente acompanhei o caso de uma empresa que contratou um bom gerente de vendas, uma agência de comunicação boa e os resultados não apareceram. E a pergunta que não quer calar: Onde está o problema? Na agência? No Gerente de Vendas? Na empresa?</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Muitas vezes os problemas podem estar nos três itens, mas também podem estar também no <b>processo de vendas</b> ou falta dele. Mas como definir o processo de vendas?</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Para isso você deve conhecer muito bem o produto, o consumidor alvo, quem decide a compra, que muitas vezes não são as mesmas pessoas, no caso de informática e idiomas o consumidor alvo são os alunos em média de 15 a 20 anos e quem decide a compra são os pais deles. Depois de conhecer bem estes fatores você deve procurar entender como é o pensamento do seu consumidor desde que ele pensa em consumir o seu produto até a conclusão da compra e lógico, como você irá despertar o interesse das pessoas que tem potencial para consumir o seu produto, definindo o ciclo da venda.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Coloque estas situações no papel. Agora você deve pensar em quais ferramentas você precisa para conseguir o máximo de eficiência com os prospects.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">E o principal qual será sua estratégia de venda e alinhar sua equipe, o que vejo muito acontecer é: empresas contratarem agências, estas desenvolvem belas campanhas e a empresa e os vendedores não estão preparados para atender e conseguir máxima eficácia com os prospects.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Mas se esta empresa tem um bom líder em vendas e um processo de venda bem definido, onde o vendedor apenas aplica seu talento e não tenha muito que inventar para realizar a venda fica tudo mais fácil e lógico que nesse processo existem muitas ferramentas que facilitam a venda como: Script, pessoas, apresentações, argumentos, folder, proposta e lógico um bom produto.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Muitas empresas perdem sua essência de acordo com as pessoas que fazem parte do seu quadro,</span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">caso não possua procedimentos bem definidos e faça com que seus colaboradores o sigam. Isso </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">não quer dizer que sua empresa ficará engessada, mas sim terá uma direção e estes procedimentos </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">evoluem todos os dias com os colaboradores, mas desde que seja do consenso de todos e bem </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">comunicado.</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Algumas empresas dizem que certas atitudes e ações não estão de acordo com os procedimentos </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">da empresa, a pergunta que sempre fica no ar: Onde está escrito os procedimentos a serem </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">seguidos?</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="p1">
</div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Precisamos estudar, definir e </b><b>estruturar o PROCESSO DE VENDA</b></span></div>
<br />
<div class="p1">
</div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">1- Segmentação do público alvo - Gestão</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">2- Despertar interesse sobre o seu serviço - MKT</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">3- Estruturação do processo de aproximação inicial - MKT</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">4- Mapeamento de toda empresa a ser abordada</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">5- Abordagem, Script e objeções</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">6- Solucionar os problemas dos clientes com a apresentação do seu serviço</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">7- Proposta</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">8- Fechamento</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">9- Pós venda</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="p1">
</div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Dentro do processo de vendas existem </b><b>algums fatores importantes:</b></span></div>
<br />
<div class="p1">
</div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Equipe</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Metas</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Remuneração</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Script</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Ferramentas de Vendas</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Procedimento</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="p1">
</div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O trabalho de consultoria em vendas consiste em entender os itens acima, definir, preparar um plano de ação, treinar a equipe, medir os resultados e realizar ajustes.</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="p1">
</div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É um processo que envolve toda a empresa, principalmente equipe de vendas e agência de comunicação, pois é preciso integrar o processo de vendas com os fatores acima descritos.</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Complementem este post, deixando seu comentário abaixo</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bruno Nogueira Pinheiro</span></div>
<div class="p1">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">brunonpp@hotmail.com</span></div>
<br />
<br />
<br />
<br />Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-66589691648962047722012-05-02T19:29:00.003-07:002012-05-02T19:29:48.351-07:00Porquê ter um blog?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-TM-HTN7NoAA/T6HsvftqWQI/AAAAAAAAAis/-w8KcgAXuWw/s1600/shutterstock_38715031.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="281" src="http://4.bp.blogspot.com/-TM-HTN7NoAA/T6HsvftqWQI/AAAAAAAAAis/-w8KcgAXuWw/s400/shutterstock_38715031.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Estou completando meu post número 100 e fiquei pensando o que escrever para comemorar o centésimo post e resolvi escrever sobre a minha experiência como blogueiro e resumo em "A melhor experiência que tive nos últimos tempos".</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Quando comecei não sabia o que ia escrever, porquê e qual periodicidade, mas ao decorrer meu blog teve um objetivo, periodicidade mensal nos posts e os resultados começaram aparecer. Decidi que iria escrever para todos, não focado apenas para especialistas em mkt, quero através da minha experiência em marketing e publicidade poder ajudar pessoas donas do seu próprio negócio, estudantes ou profissionais que estão ligados diretamente ao marketing na hora da contratação de uma agência, quando vão fazer por conta própria ou situações semelhantes.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Com este objetivo tento escrever sobre situações que nos deparamos no dia a dia e que podem ajudar você resolver ou pensar a respeito, se estão fazendo para a empresa ou si próprio, ok, mas e os resultados quais são?</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">São inúmeros, além de conhecer pessoas, elas me conhecerem, assim como você, recebo muitos contatos, mensagens, etc, além de acompanhar diariamente o crescimento dos acessos no blog e isto acaba se tornando satisfatório, pois você vê seu trabalho sendo reconhecido e cada vez mais entendo a profissão do blogueiro, não é a minha ainda, mas não é fácil, pois demanda muita dedicação, tempo e esforço. Aprendi entender o que as pessoas buscam, porque e como escrever para os outros, que se torna um exercício muito bom, desde que você se comprometa com estas pessoas e quanto mais conteúdo, mais acessos.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Bom, se você não tem um blog ainda, sugiro que faço como eu há quase três anos atrás, comecei sem rumo, mas é melhor que tenha um objetivo, apenas para ver como era, escolha uma ferramenta e veja algumas <a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/search/label/blog">dicas na sessão blogs</a> e com certeza entrará em um novo mundo muito satisfatório.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Bom é isso e que venham os próximos 100 posts e como será que estarei com meu blog até lá?</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Quando completar 200 volto aqui e digo. </span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Como dizem na terrinha. </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">"Inté"</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Muito obrigado por sua leitura e compania !</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">Bruno Nogueira Pinheiro</a></span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-44281399916984932422012-04-25T20:53:00.001-07:002012-04-25T20:54:49.726-07:0015 dicas para construir seu site ou blog<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Se está pensando em construir um site ou blog, é bom saber algumas coisas antes de sair produzindo ou contratando alguém para produzir:</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-nh-lHXwZwYA/T5jGr5YBfgI/AAAAAAAAAiU/kqHL2F7eh6Q/s1600/shutterstock_98039849.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://4.bp.blogspot.com/-nh-lHXwZwYA/T5jGr5YBfgI/AAAAAAAAAiU/kqHL2F7eh6Q/s320/shutterstock_98039849.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">1-Defina o objetivo do site: Vender, informar, divertir, etc;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">2-Compre um bom domínio;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">3-Desenhe o fluxuograma;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">4-Reúna e prepare o conteúdo;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">5-Contrate um fornecedor especializado e tenha opinião de um terceiro Ou Escolha a melhor ferramenta Blogspot, Word Press, etc;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">6-Escolhe]a soluções administráveis para não ficar na mão das pessoas;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">7-Estude sobre Arquitetura da informação e usabilidade para direcionar o usuário para seu objetivo dentro do site, se é informar mostre seu conteúdo, se é vender, exponha seus produtos e coloque em destaque os botões de compra ou cadastro;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">8-Escolha um Design leve e objetivo;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">9-Conteúdo enxuto e multimídia (utilize vídeos, apresentações, infográficos, podcasts, etc);</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">10-Utilize estrategias de SEO em todo o site e conteúdo;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">11-Defina as Métricas do site. Como você irá medir os resultados: Cadastros, acessos, dowloads, Likes, Venda Visualizações de Página?;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">12-Instale Google Analytics e analise os resultados (essencial);</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">13-Divulgue seu blog ou site em redes sociais, fóruns e sites;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">14-Responda e interaja com os usuários;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">15-Atualize pelo menos 1x por semana.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Espero ter ajudado, caso eu tenha esquecido de colocar algo, deixe seu comentário que terei o prazer de incluir e mudar o título é lógico.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<a href="http://www.blogger.com/goog_1030474572"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Bruno Nogueira Pinheiro</span></a><br />
<a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Consultor em Marketing Digital</span></a>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-42902269246452296602012-04-17T05:48:00.000-07:002012-04-17T06:18:47.951-07:00Comportamento dos usuários nas redes sociais no Brasil em 2012<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Em pesquisa realizada pela Hi-Midia e M. Sense, onde mapearam o comportamento do usuário na internet e redes sociais, onde o velho de guerra Orkut ainda está no topo do Ranking ficando apenas do Rei Facebook e logo atrás a nova aposta do Google o G+, que já ultrapassou o Twitter e é uma incognita que está prevalecendo.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">A pesquisa traça também a diferença de comportamento do usuário do Facebook e Twitter, onde no Face eles interagem mais e falam com seus amigos e familiares, enquanto no Twitter são mais espectadores, sempre em busca de notícias e informações.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-ytqjNuilulA/T41j0SBfPFI/AAAAAAAAAh8/9Kr2YkP_EaA/s1600/Info-RedesSociais-HiMidia-BAIXA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-ytqjNuilulA/T41j0SBfPFI/AAAAAAAAAh8/9Kr2YkP_EaA/s1600/Info-RedesSociais-HiMidia-BAIXA.JPG" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-13310443913527849292012-04-15T15:23:00.001-07:002012-04-20T18:00:43.481-07:00O que é Call To Action e como aumentar o fluxo interno no seu site ou blog com ele<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">No mundo da publicidade e marketing existem muitas gírias, principalmente em inglês, já ouviram falar em Call to Action? Pela tradução já deve imaginar algo, é "a chamada para ação" e deveriam existir em quase todas as páginas. Elas servem para:</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Vender um produto;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Mudar de página;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Fazer um download;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Realizar um cadastro;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Entrar em contato, etc.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">O <b>objetivo do call to action</b> é chamar a atenção do usuário para realizar uma ação e são usadas em sites, mailings, banners, redes sociais, anúncios para gerar a próxima ação do usuário. Sempre passo á minha equipe que deve conter em todas as peças, a não ser em exceções quando se quer passar um conceito e fazer as pessoas apenas pensarem.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-VmneCm1Eunc/T4tJDG5m7VI/AAAAAAAAAhs/p7iwkKpC_Xg/s1600/shutterstock_90008320.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="http://1.bp.blogspot.com/-VmneCm1Eunc/T4tJDG5m7VI/AAAAAAAAAhs/p7iwkKpC_Xg/s200/shutterstock_90008320.jpg" width="200" /></a><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Resumindo, indica o próximo passo que o usuário deve seguir e se você não disser, ele faz o que quiser ou não faz nada, veja alguns exemplos famosos, batidos e que ainda funcionam muito:</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Clique aqui;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Compre já;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Baixe grátis;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Cadastra-se agora;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Entre em contato;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Quem gostou curta ou compartilhe, etc.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Veja 10 dicas para ter mais eficiência e aumentar o fluxo interno do seu site com o Call To action:</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Sempre estar acima da barra de rolagem;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- A fonte deve ser maior que o restante;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Chamar atenção para ele através de cores, imagens e principalmente um design eficiente ( cuidado com exageros);</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Comece sempre com verbos;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Use números como 50% de desconto, compre agora por R$ 9,90, etc;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Chamadas atrativas, curtas e objetivas;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Estar no contexto;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Criar urgência e despertar interesse;</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Dar continuidade ao assunto; Ex: Veja mais <a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/2011/10/landing-page-6-dicas-para-obter.html">6 dicas de como obter excelentes resultado</a></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Quanto menos texto melhor</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Pense que o usuário está em seu site, então faça com que ele aproveite mais e para isso você deve dar as coordenadas, caso tenha algo a acrescentar deixe uma mensagem abaixo. (CTA)</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Veja mais <a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/2011/11/10-dicas-para-aumentar-o-fluxo-do-seu.html">10 dicas de como aumentar o fluxo do seu site.</a></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Obrigado</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Bruno Nogueira Pinheiro</span></a><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Gerente de Marketing e Consultoria</span><br />
<br />Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-43883510387226145222012-03-31T10:42:00.002-07:002012-03-31T10:48:41.129-07:00Padronização Visual para uma grande rede de franquias<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Em 2012 desenvolvemos o <b>manual de padronização visual</b> do grupo de <a href="http://microcamp/">escolas de informática e idiomas Microcamp</a> e mais uma vez estou sentindo a grande diferença de quando eu era dono de agência de publicidade em Campinas e agora que estou na gerência de marketing do grupo, pois em agência quando desenvolvíamos os manuais da marca nosso trabalho acabava naquele exato momento e agora como gerente é que o trabalho arduo começa e como todo projeto devem ter metas e prazos para serem concluídos.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-5dbTuFMAh40/T3dBl1FwGcI/AAAAAAAAAhA/4-ug5VrEoJE/s1600/shutterstock_95325337.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="232" src="http://1.bp.blogspot.com/-5dbTuFMAh40/T3dBl1FwGcI/AAAAAAAAAhA/4-ug5VrEoJE/s320/shutterstock_95325337.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Padronização Visual é uma das vertentes do Branding que é a gestão da marca em todos os pontos de contato, e o que ganhamos com isso? Imagina que você está em busca de uma empresa e hoje em dia a grande maioria das buscas iniciam-se no Google (1), depois ela entra no seu site (2), envia ou email ou entra em contato por telefone (3), depois vai até seu ponto de venda (4), é atendido pelo vendedor (5), recebe o cartão de visita dele (6), compra seu produto (7), pega a fila para pagá-lo (8), recebe os comprovantes (9) e depois vai embora pra casa feliz e satisfeito (10...). Descrevi alguns dos pontos de contato do cliente com sua marca, agora imagina que ele entra no seu site tem uma comunicação, entra na loja é outra o vendedor, não está alinhado com isso e você apenas entrega uma NF escrita a mão e sem o logo da sua empresa, ele iria sair com o produto mas com certeza com uma imagem ruim da sua empresa. Agora imagine ele entra em seu site, tem uma comunicação bem alinhada, na loja o vendedor complementa o que estava sendo comunicado, lhe entrega um cartão com o nome dele para que entre em contato após a venda, é direcionado pelas placas indicativas até o caixa, ele paga, o vendedor lhe entrega o contrato, NF e recibo de pagamento todos dentro de um envelope da empresa (11) e um folder (12) explicativo de como fazer a troca, devolução ou falando sobre os benefícios que sua empresa lhe oferece e depois de um mês recebe uma ligação (13) para saber se o produto ou serviço está atendendo seus desejos e que estão prontos para atende lo caso haja alguma dúvida e se ele quer acompanha-los nas redes sociais (14) disponíveis para ver as novidades (15) e promoções (16).</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">A experiência é outra ne? Com certeza a seu cliente terá uma experiência positiva, relevante e passou a imagem de uma empresa organizada, refletindo na qualidade do seu serviço ou produto, podendo até cobrar mais por ele ou tornar um diferencial de mercado, porém esta tarefa em apenas um loja não é tão simples, agora imagine em uma rede com mais de 140 escolas informática que é o meu caso e de muitas empresas.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Padronizar não significa engessar os franqueados, mas sim dar um norte para suas ações e manter todos os pontos de contato com marca bem alinhados, estabelecendo um processo único, para isso servem os manuais, mas a grande maioria não sabe como utilizá-lo, basta pedir ajuda ao franqueador ou uma agência de publicidade que saberá interpretá-lo e tomar as ações corretas.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Com uma identidade visual forte e os pontos bem alinhados sua marca ficará muito mais forte, gerando valor a ela. Muitas pessoas me dizem, a Coca Cola, Itau e outras marcas só de ver, já sabemos o que é, sem a marca. Para chegar a este nível de conhecimento, precisa-sa de muito esforço, pois a marca tem que estar bem alinhada em todos os pontos de contato, ser bem comunicada e lógico que tempo para as pessoas assimilarem e com isso o valor intangível da marca na hora da venda poderá ser mensurável.</span><br />
<div id="__ss_2657591" style="width: 425px;">
<strong style="display: block; margin: 12px 0 4px;"><a href="http://www.slideshare.net/brunonpp/branding-2657591" target="_blank" title="Branding"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Branding</span></a></strong> <iframe frameborder="0" height="355" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/2657591" width="425"></iframe> <br />
<div style="padding: 5px 0 12px;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Veja mais apresentações de <a href="http://www.slideshare.net/brunonpp" target="_blank">Bruno Nogueira Pinheiro</a></span> </div>
</div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Gostou deixe seu comentário.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-78718246089793350452012-03-31T09:04:00.001-07:002012-03-31T09:08:15.551-07:00Think Infinite With GoogleNo último dia 27 O Google realizou em São Paulo o <a href="http://www.google.com.br/events/thinkinfinite2012/agenda.html">Think Infinite With Googl</a>e, um evento para "pensar fora da caixa", criado pela Bullet eventos e cumpriu com o que foi prometido, no início fiquei um pouco perdido, por estar acostumado com eventos onde se fala apenas em marketing digital e Google e este foi bem diferente.<br />
<br />
A agenda foi bem diferenciada e os temos fugiram um pouco, com diretores de cinema, produtores de carnaval, o diretor de novos projetos Astro Teller, uma designer africana que sofre com a pouco tecnologia no país e até um neurocientista, pois é todos fizeram nós pensar um pouco fora caixa, sair um pouco do comum, usual, o que podemos fazer para inovar, estamos fazendo algo para mudar o mundo?<br />
<br />
O vídeo de 2012 ainda não foi disponibilizado, mas acompanhe o evento que ocorreu em 2011:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/egxjvNz3OrA" width="560"></iframe><br />
<br />
Faça seus comentários sobre o evento.<br />
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Bruno Nogueira Pinheiro<br />
Consultor em Marketing Digital - Campinas São PauloBruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-59239328011184355432012-01-25T03:33:00.000-08:002012-01-25T17:03:41.798-08:00Marketing para franquias e Micromarketing<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Após anos trabalhando com varejo e empresas multinacionais B2B, em 2009 anos assumi a gerência da rede de Escolas de Informática e Idiomas Microcamp com mais de 160 escolas no Brasil e EUA e senti na pele a grande diferença entre o marketing convencional e o Marketing para franquias e o Micromarketing.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-LhcejdoSGik/TyCmS_lqnVI/AAAAAAAAAfo/pTfz5Glsyc8/s1600/shutterstock_76131997.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="195" src="http://4.bp.blogspot.com/-LhcejdoSGik/TyCmS_lqnVI/AAAAAAAAAfo/pTfz5Glsyc8/s320/shutterstock_76131997.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">A grande diferença no meu ponto de vista, é que, quando se trata de apenas uma unidade, geralmente as estratégias são definidas pelo dono do negócio, comunicada a seus colaboradores e pronto a ação esta na rua, quando se trata de uma rede, as estratégias são definidas pela master franqueadora e em seguida apresentadas as franquias e estas devem comprar a idéia para implantarem em sua unidade, assim realizando o micromarketing de acordo com os desejos e mídias específicas para seu negócio. Depende muito da estratégia definida pela master em fazer os dois tipos de marketing ou não para a sua rede de franqueados.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Geralmente a master franqueadora faz o macromarketing institucional, compram mídias nacionais para suas campanhas institucionais em todo o Brasil e prepara variações das campanhas para as franqueados executarem em suas cidades, dando o suporte necessário na compra de mídia, execução e planejamento, lembrando que isso depende da estratégia da master.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">O grande desafio do gerente de marketing de uma franqueadora é conhecer as particularidades de cada cidade ou região e atender essas necessidades, muitas vezes são realizadas campanhas específicas para cada cidade e se tiver um canal de comunicação eficaz, esta ação é comunicada a todos e estes fazem os comentários sobre elas, este é um dos meus desafios que serão vencidos em breve, utilizar o crowdsourcing (opinião de todos) para construir as campanhas e oferecer o resultados a todos. </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Um tipo de mídia específico para uma cidade não funciona em outra, como rádios em praças, pontos de concentração, estacionamento de bicicletas em cidades planas, mídias indoor e veículos regionais que muitas vezes a master não consegue ter acesso e informação necessário.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Marketing 360 graus, o franqueado sempre deve estar atento ao que o Master está comunicando, pois a comunicação deve estar alinhada em todos os pontos de contato com a Marca, pois muitas vezes o cliente não sabe que é uma franquia apenas e visualiza a marca como um todo, por exemplo: O franqueador está comunicando uma promoção nacional em seu site e o cliente vai ao PDV e está promoção não esta bem comunicada ou a recepcionista não foi avisada, você terá grandes chances de perder o cliente. </span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Quando contratar agências para executar campanhas em sua cidade, busque informações sobre padronizações e regras já definidas para entregar a agência e não esqueça de enviar a campanha para aprovação, pois poderá ter problemas de acordo com o contrato assinado.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Deixe seu comentário por <a href="mailto:brunonpp@hotmail.com">email</a>, formulário ou facebook.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">Bruno Nogueira Pinheiro</a></span>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-7111324294576012622012-01-23T17:20:00.000-08:002012-01-23T18:48:31.148-08:00Convenção de Marketing Microcamp 2012<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Em Janeiro de 2012, realizamos mais um Congresso de anual de Marketing Microcamp, onde foram apresentadas as novidades e tendência para 2012, nada como ver o planejamento e o trabalho em equipe sendo apresentado por todos com o tema "2012 o ano da evolução, Saia na Frente" o vice presidente go Grupo Microcamp, DR. Edson Ferreira Lisboa, apresentou um vídeo do pipoqueiro empreendedor, que eu acho genial pois um simples pipoqueiro que vende apenas pipoca, dá aulas de empreendedorismo abordando desde como focar no seu negócio, atender bem o seu público, buscar um diferencial e até mesmo como investir no seu próprio negócio, vale a pena assistir. </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Após todos assistirem o vídeo, foi feito uma comparação com o negócio Microcamp, onde o diretor de uma unidade ou dono de uma franquia tem uma máquina em suas mãos, com mais de 34 anos de experiência, equipe de assessoria completa e a liderança no segmento, devendo assim investir na sua escola, pensar onde pode melhorar, cuidar bem do seu cliente.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Em seguida Davi Tuffi, surpreendeu todos com o tema "Dá para ser feliz no trabalho" abordando assuntos de como ser feliz no trabalho, pois uma empresa com funcionários felizes é mais rentável e lucrativa. Definiu uma nova meta pessoal, onde ele quer em um período curto estar entra as 150 melhores empresas no ranking da Exame e Você S/A.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/oWtVyxSZK6M" width="560"></iframe></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Em seguida Eloy Tuffi apresentou a nova marca da Holding MC, a <b>MC TECH - Cursos de Informática e Idiomas, </b>onde seu principal diferencial será os cursos voltados para as computadores Apple, mais uma vez saindo a frente de seus concorrentes. Onde toda a marca, identidade visual, projetos 3D e padronizações foram criados pela House Departamento de Marketing Microcamp, gerenciada por mim e produzida pela equipe de criação Alexandre Dilelo, Luigi Di Bella e Pablo Sola, comprovando que Houses produzem materias de qualidade, desde que tenham objetivos e equipe bem alinhada e estruturada como estamos hoje.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">O projeto está sendo dirigido pelo presidente Eloy Tuffi e desenvolvido pelo seu irmão Elvis Tuffi, João Abade, Babu e por mim, após inúmeras reuniões é muito bom ver o projeto ganhando vida e inaugurando 3 unidades na cidade de São Paulo apenas em Janeiro. Vamos ver quantas teremos até o final do ano após o lançamento na ABF.</span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/La3pdcFG0Mg" width="560"></iframe>
</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Após apresentar o novo produto da Holding, foram apresentadas as novidades de Marketing de 2012, fortalecendo a plataforma desenvolvida, onde entregamos um site administrável para a unidade, estratégias do Google e Redes Sociais para 2012, a nova campanha e o manual de identidade visual.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Com o conceito "Não fique para Traz, Saia na Frente com a Microcamp" será produzido um filme, onde demonstra de forma lúdica a corrida pelo emprego entre dois jovens, que será viralizado por toda a rede além do advergame para Facebook e Orkut baseado no lendário Monopoly, trocando as casas por cursos e profissões, podendo convidar seus amigos para jogar.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Em seguida foi apresentado a nova arquiteturas de marca Microcamp, fortalecendo a marca mãe Microcamp e criando uma identidade forte para a marca, pois com uma arquitetura bem definida os investimentos e esforços em marketing são menores e mais focados, junto a arquitetura foi apresentado o manual de identidade e padronização visual, dando direções desde a elaboração dos textos, diretrizes para uso das marcas e submarcas, padronização das escolas, desde a cor das cadeiras, paredes, comunicação interna, campanha promocionais utilizadas pelas unidade, etc. Enfim tudo que um diretor precisa para comunicar a marca Microcamp.</span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/3C_vXTl-Akk" width="560"></iframe>
</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<br />Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-25419023312816371262011-11-29T19:18:00.001-08:002012-01-25T15:40:27.147-08:00Gerente de Marketing Digital - O que faz?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-FZRpwP8gipg/Tt5NHBRNjaI/AAAAAAAAAfQ/m2jTCo8dJGo/s1600/bruno-nogueira-pinheiro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="http://4.bp.blogspot.com/-FZRpwP8gipg/Tt5NHBRNjaI/AAAAAAAAAfQ/m2jTCo8dJGo/s320/bruno-nogueira-pinheiro.jpg" width="320" /></a></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Recentemente tenho recebido alguns emails questionando sobre o dia a dia do cargo <b>Gerente de Marketing Digital </b>e com isso percebe-se a demanda de profissionais capacitados para as vagas em aberto. Em São Paulo temos alguns cursos e faculdades, mas no interior ou na região de Campinas pelo menos, temos pouquíssimos.</span><br />
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Ok, mas o que faz um <b>Gerente de Marketing Digital</b>?</span></div>
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Trabalhei muito tempo em agência digital e desde 2009 gerencio o marketing da Holding MC, composta por empresas em segmentos diferentes.</span></div>
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Para começar devemos estudar, analisar, escutar, escutar, analisar e depois de conhecer bem o seu target, interagir e iniciar suas ações. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Primeiro você deve organizar "a casa" antes de iniciar suas ações on line e demanda uma grande estrutura, esforço e equipe. Ações online geram interações digitais e sua empresa precisa ter uma equipe de atendimento alinhada e de preferência presente nas principais redes sociais para atender rapidamente caso haja alguma solicitação, com isso sua empresa demonstrará organização e com certeza ganhará pontos com seu cliente. <a href="http://exame.abril.com.br/marketing/noticias/midia-social-nao-e-prioridade-para-fidelizar-diz-pesquisa">Recentemente a Exame.com publicou uma matéria</a> dizendo que para fidelizar os consumidores você deve ter uma comunicação integrada e as redes sociais não são preferência e sim fornecer uma maneira fácil e eficaz de atendimento e as redes sociais fazem parte deste ciclo.</span></div>
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Pense bem e não saia criando contas em todas as redes sociais, pois você precisará de conteúdo e pessoas para atualizar os perfis e responder as solicitações. Monitorar é o segredo de tudo e acaba servindo de BI para a empresa, pois seus consumidores estão a vontade em suas casas, comentando sobre sua marca sem imaginar que as empresas estão monitorando, ok, mas como? Temos softwares de monitoramento pagos como Seekr, Scup, Radian 6, Live Buzz e gratuitos para cada tipo de rede social como Google Alert, Tweet Deck, Klout, entre outros.</span></div>
<div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Para gerar conteúdo seu site precisa estar preparado para armazená-lo e a melhor solução é um blog (no meu caso temos + de 10 em toda o grupo) , isso vai depender da estratégia definida. Seu site ou portal é a peça chave para tudo, pois ele apresentará as informações para o usuário e uma simples alteração pode aumentar muito os resultados, certa vez apenas alteramos o posicionamento de um formulário e aumentamos em 800% a quantidade de cadastros, para isso o Gerente de Marketing digital deve saber:</span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Acessibilidade</span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Arquitetura de informação</span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Técnicas de SEO</span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Ter boas referências de design</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- Estratégias on line</span></div>
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<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Você não precisa saber executar, mas ao menos ter bons conhecimentos para saber planejar, solicitar e examinar após entregue. Seu site deve ter um design agradável e estar otimizado para ser bem ranqueado no Google, pois 95% das buscam iniciam nele.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Falamos em Redes Sociais, monitoramento e sites / portais, mas não adianta nada se você não medir tudo isso, temos algumas ferramentas como Google Analytics, Urchin e Yahoo Analytics, o mais usual é o <a href="http://brunonogueirapinheiro.blogspot.com/search/label/Analytics">Google Analytics</a>, a partir das análises você irá tomar decisões sobre o que fazer no site, onde anunciar, que páginas melhorar, etc.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Agora que você tem toda a estrutura e conhece bem o seu público, você deve planejar o que fazer e desenhar o seu planejamento estando preparado para possíveis pedras no meio do caminho, organize sua estrutura, planeje, comunique e execute a campanha utilizando as mídias disponíveis.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Estando com quase toda estrutura pronta, chegou a hora de anunciar e a grande diferença de mídias tradicionais e on line é que podemos medir tudo, quanto tempo a pessoas ficarm em seu site, de onde ela é, qual página visitou, de que site ela veio, qual palavra digitou antes de chegar, realizou cadastro ou compra, enfim tudo. Mas para saber tudo isso antes de iniciar as campanhas você deve saber o que medir, como medir, qual ferramente utilizar, quais mídias e quais formatos utilizar. Temos diversos veículos entre eles, Google, Msn, Gmail, Yahoo, Portais como G1, R7, Terra, Uol, Rede de Conteúdo, etc.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">O trabalho de um Gerente de Marketing Digital, apesar da nomenclatura ser digital, acaba sendo muito off line, se a sua empresa vende produtos em estruturas físicas, você deve estar muito alinhado com os vendedores e atendimentos na loja, pois imagina você fazendo maravilhosas campanhas on line e quando o consumidor chega a loja ninguém está sabendo, seu consumidor ficará muito nervoso.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">No início do post comentei sobre um artigo da Exame onde diz que os consumidores fidelizam a marca quando tem uma comunicação integrada, então se você pretende ser um Gerente de Marketing Digital, deve se atentar a todos os pontos e realizar uma comunicação integrada, comunicando sua campanha em todos os pontos de contato com a marca para obter uma comunicação eficaz e todos falando a mesma lingua.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Caso tenham algo a acrescentar ou alguma dúvida deixe uma mensagem abaixo.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">Bruno Nogueira Pinheiro</a></span></div>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-88718591219501587532011-11-06T12:55:00.000-08:002011-11-06T13:04:26.269-08:00Métricas em redes sociais - O que medir no Twitter?<span class="Apple-style-span">Muitas empresas estão presentes nas redes sociais, mas grande parte não sabe nem o que está fazendo, apenas está. Antes de iniciar seu relacionamento nas redes sociais, como tudo você deve traçar objetivos e metas, consequentemente métricas para avaliar o desempenho.</span><div><span class="Apple-style-span"><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span">A base do relacionamento é o conteúdo, pois você precisa ter algo em que as pessoas se interessem e não deve ser apenas promoções, pois as pessoas cansam. <a href="http://brunonogueirapinheiro.blogspot.com/2010/10/10-dicas-para-atuar-atraves-da.html">Caso queira saber mais sobre a estratégia de conteúdo acesse o link.</a> Após definido qual conteúdo postar, você precisa medir tudo para saber se está tendo bons resultados para isso temos alguns sistemas de monitoramento pagos e gratuitos.</span></div><div><span class="Apple-style-span"><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span">Veja a apresentação abaixo que dá algumas dicas de métricas para o Twitter:</span></div><div style="text-align: center;"><br /></div><div style="width:425px" id="__ss_2610146"> <strong style="text-align: center;display: block; margin-top: 12px; margin-right: 0px; margin-bottom: 4px; margin-left: 0px; "><a href="http://www.slideshare.net/brunonpp/mtricas-sociais" title="Métricas Sociais" target="_blank">Métricas Sociais</a></strong> <div style="text-align: center;"><iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/2610146?rel=0" width="425" height="355" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe></div><div style="text-align: center;padding-top: 5px; padding-right: 0px; padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; "> View more <a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/brunonpp" target="_blank">Bruno Nogueira Pinheiro</a> </div> </div>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-36586578869780953252011-11-06T05:25:00.000-08:002011-11-06T05:28:22.961-08:00Microcamp reforça seu time de marketing<a href="http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2011/11/microcamp-busca-especialistas-em-redes-sociais.html">Apenas replicando o conteúdo do G1</a><div><br /><div><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 1.5em; padding-left: 0px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 1.45em; ">A rede de escolas de informática Microcamp está selecionando jovens talentos para a área de marketing digital, redes sociais e design. São 10 vagas disponíveis e o salário varia de R$ 1.500,00 a R$ 3.500,00, dependendo do cargo.</p><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 1.5em; padding-left: 0px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 1.45em; ">Os novos contratados deverão monitorar comunidades e a marca na internet, manter relacionamento com usuários, criar conteúdos online, desenvolver estratégias para conseguir seguidores, identificar oportunidades e interpretar dados estatísticos, convertendo-os em resultados.</p><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 1.5em; padding-left: 0px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 1.45em; ">O foco principal do trabalho será a divulgação da nova campanha de marketing da empresa para 2012.</p><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 1.5em; padding-left: 0px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 1.45em; ">A contratação servirá também para atender à padronização e socialização da rede Microcamp no mundo virtual.</p><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 1.5em; padding-left: 0px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 1.45em; ">Os portifólios podem ser enviados para bruno.pinheiro@microcampcorp.com.br. A análise do perfil e entrevista dos candidatos serão online.</p></div></div>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-74065764588172943572011-11-05T04:10:00.001-07:002011-11-05T04:40:01.946-07:00Como funcionam os mecaninsmos de busca - Google e Yahoo<span class="Apple-style-span" >O vídeo abaixo explica como funcionam os mecanismos de busca explicado por Matt Cuts, resumindo:</span><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span><div><span class="Apple-style-span" >O Google possui Spyders que rastream e indexam todos os sites e estes vasculham tudo, se o seu site possui um link para outro site ele vai até ele e identifica o conteúdo, passando força a este, pois ele identifica como popular, dando uma nota o " PageRank" (quantos links apontando ao site).</span></div><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" >Quando você inicia uma busca por palavras o mecanismo busca todos os sites que possuem estas palavras e os apresenta, mais alguns "detalhes" (um mundo) deixam alguns sites na frente dos outros, são eles:</span></div><div><span class="Apple-style-span" >- O URL ou endereço da página</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'trebuchet ms'; ">- Pagerank</span></div><div><span class="Apple-style-span" >- O título da página (no caso de blogs os títulos são os urls)</span></div><div><span class="Apple-style-span" >- O conteúdo (as palavras que deseja ranquear devem conter no primeiro parágrafo, e no decorrer do texto, dê destaques a ela)</span></div><div><span class="Apple-style-span" >- Código fonte (seu site deve conter otimizações bem aceitas pelo google como tags e meta tags)</span></div><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" >Veja o vídeo abaixo:</span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" ><iframe width="560" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/ZpkUJJTvNtU" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe><br /></span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" >Vou dar um exemplo prático:</span></div><div><span class="Apple-style-span" >Eu queria aparecer na primeira página com o a palavra "consultor em marketing digital"</span></div><div><span class="Apple-style-span" >Escrevi o post com o título<a href="http://brunonogueirapinheiro.blogspot.com/2011/05/consultor-em-marketing-digital.html">"consultor em marketing digital"</a> e ao longo do texto repeti a palavra e inseri sinônimos que contam muito, pois o google consegue entender os sinôminos.</span></div><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" >Se gostou deixe seu comentário</span></div><div><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1"><span class="Apple-style-span" >Bruno Nogueira Pinheiro</span></a></div><div><br /></div></div>Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7775454869422640623.post-38750245416195109612011-11-05T04:10:00.000-07:002012-04-15T15:37:02.283-07:0010 dicas para aumentar o fluxo do seu blog<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Veja abaixo algumas dicas de como aumentar o tráfego do seu site ou blog:</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-ZHWm6gqhhYo/T4tMkBmJh7I/AAAAAAAAAh0/kVF7sURRe2Y/s1600/shutterstock_89897362.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="312" src="http://1.bp.blogspot.com/-ZHWm6gqhhYo/T4tMkBmJh7I/AAAAAAAAAh0/kVF7sURRe2Y/s320/shutterstock_89897362.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">1- Escreva posts regulares</span></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">2- Conteúdo de qualidade, original e atual</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">3- Divulgue nas redes sociais (Escreva os posts e divulgue bem para gerar mais fluxo, chegam a representar mais de 50% do tráfego do site)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">4- Faça parte de comunidades e foruns (nichos de mercado) (participe de comunidade da sua área e divulgue seus posts nestas comunidades, o Linkedin possui muitas comunidades, além de fóruns e grupos fechados)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">5- Se relacione com outros blogs (se buscou referência para produzir seu texto, deixe um recado sempre com o link para o seu blog, isso trará algumas pessoas)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">6- Consiga links de outros sites (faça parcerias, escreva posts agressivos para que as pessoas linquem seu site)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">7- Utiliza Feed Burner (com feeds as pessoas recebem mensagens de quando você atualiza os posts)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">8- Pruduza conteúdo através de vídeos, apresentações, podcasts, etc (utilizando recursos extras, seus posts ficam mais atraentes e com isso você utiliza outra rede social linkando ao seu site, YouTube, SlideShare, etc)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">9- Acompanhe tudo no Google Analytics (Não esqueça de acompanhar o Analytics para o próximo passo)</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">10- Escreva Estratégicamente (Escolha bem as palavras chaves e os títulos, veja quais palavras chaves trazem mais acessos ao seu site produza conteúdo para issso, veja quais assuntos as pessoas se interessam, escreva e divulgue), veja mais em<a href="http://www.brunonogueirapinheiro.com.br/search/label/SEO"> dicas de SEO.</a></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Espero ter ajudado, caso tenha algo a acrescentar ou alguma dúvida deixe uma mensagem ou mande um email.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><a href="http://www.facebook.com/brunonogueirapinheiro1">Bruno Nogueira Pinheiro</a></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">brunonpp@hotmail.com</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span><br />
<br />Bruno Nogueira Pinheirohttp://www.blogger.com/profile/08683954218240207400noreply@blogger.com2